原标题：智联招聘：集成电路招聘职位增速29.5% 均匀月薪10783元“钱景”优于全工作

  近来智联研究院发布《电子半导体/集成电路人才需求与开展环境陈述》，陈述显现集成电路招聘职位增速29.5%，均匀月薪10783元“钱景”优于全工作。

  本年1-5月，电子半导体/集成电路工作招聘职位数同比增加高达29.5%，高于全工作19.5个百分点。

  与此一起，比照全工作的求职竞赛状况，电子半导体/集成电路招聘竞赛指数为44.3，相当于1个招聘职位数可收到44.3份简历，低于全工作47.2的竞赛指数，这也启示想要进入工作的求职者，在充沛了解工作信息、评价本身才能之后，掌握时机向“风口”进发。

  在电子半导体/集成电路工作中，招聘岗位出现较为会集的散布特色，以出产型岗位为主。详细来看，出产制作/营运办理招聘职位数占比37.8%，其次是互联网/通讯及硬件、出售/商务拓宽，别离占比17.2%、11.4%。从详细的工作来看，因为电子半导体/集成电路是技能密集型工作，因而技能型工种、高技能型人才需求大。其间，普工/操作工的招聘需求占比19.5%，稳居工作榜首。其次是出售参谋、质量办理/测验，招聘职位数占比别离为2.4%、2.2%。

  工作的技能门槛高，也表现在对招聘的学历要求上。电子半导体/集成电路企业的硕士及以上学历者需求占比2.9%，高于全工作的1.3%。一起，对本科生的招聘职位数占比为31.8%，高于全工作的23.2%。整体来看，电子半导体/集成电路对高学历人才的需求高于全工作。

  据智联招聘统计数据，电子半导体/集成电路工作均匀招聘薪酬10783元/月，高于全工作均匀水平的9865元/月。

  电子半导体/集成电路工作不只有技能支撑、方针支撑，还有宽广的商场需求，因而“钱景”优于全工作。

  在职场人遍及重视的年终奖方面，电子半导体/集成电路工作较全工作比较更具优势，近8成职场人能够拿到年终奖，份额高于全工作的62.6%。年终奖在5001-10000、10001-50000两个区间的占比更高，别离是22.2%、22.8%，高于全工作的15%、13.7%。

  职场人的开展规划相同与工作远景密切相关，有38.5%的集成电路从业者想换岗去其他公司，在选项中排在榜首位，高于全工作30.2%的水平。而想转行的从业者占比仅为17.2%，显着低于全工作的29.3%，而且也低于高技能制作业（23.8%）、生物医药/医疗（20.4%）、新能源（17.3%）等新式工作。

  在被问及以为哪个工作更具开展潜力时，62.7%的电子半导体/集成电路职场人挑选了本工作，高于挑选其他工作的占比。

  这表明，电子半导体/集成电路职场人充沛看好地点工作，以为本身工作是“潜力股”。

  技能的迭代、方针的支撑与引导、商场的焕发，都使电子半导体/集成电路工作迎来新的开展机会，以充满活力的姿势持续开展。与全工作比较，电子半导体/集成电路工作在薪资方面、工作环境上更有优势，尤其是技能岗位开展潜力大。回来搜狐，检查更多