前几年在咱们公司实习过的实习生小刘，离职后我俩一向保持着联络。小姑娘人挺优异的，985结业，才能和情商都在线，仅仅后来因为工作方向改变，实习完毕后去了一家传统媒体。

  本认为她会有一个好的开展，谁知道本年再联络，小刘跟我说，她现已回老家了。

  问起她做什么工作，小刘恶作剧地说，自己现在给爸爸妈妈“打工”，做一个“全职儿女”。

  细聊起原因，小刘说自己北漂三年，薪水没涨多少，因为疫情公司业绩还持续下滑。而爸爸妈妈这边，退休金比她薪酬还多，身体也欠好，她干脆回家给爸爸妈妈养老了，爸妈每人分一半退休金给她，现在这种状况现已持续半年多了。

  至于这是一种新的“打工形状”，仍是一种新的“啃老方法”，还真不能简略判定。

  比方买菜、烧饭、洗衣、拖地，拾掇屋子，拿个快递等等，能够算一个全职保姆，有些做的还不比住家保姆差。假如爸爸妈妈有小生意啥的，做完饭还要帮家里看店。

  每月薪酬也依据家庭收入而定，有的月薪酬仅有3000，也有的月入过万，还都是税后的。

  之前我还听过一个段子，“虚伪的啃老”是在家呆着花爸爸妈妈的钱；而“真实的啃老”，是去大城市打拼，然后花光爸爸妈妈一辈子攒的养老钱买房买车，除了偶然回家过个年，没给爸爸妈妈带来任何物质和精神上的协助和陪同。

  而且，所谓“全职儿女”，虽然有许多年青人是全职在做，但也有一些人其实是兼职在做，一边给爸爸妈妈打工，另一边也没忘掉自己的方针，比方考研、考公、或许持续刷简历找工作，保持着学习和求职的节奏。

  找工作不是想找就能找到，许多社会新人还没结业就赋闲，或许还没到中年就遭到裁人。

  在现在竞赛内卷出火星的情况下，大学生的含金量现已不高了，乃至呈现“十个名牌大学生，争一个大厂接待岗”的局势。

  之前我也和咱们聊过这个论题，许多年青人身为家庭中最年青的劳动力，居然在自家祖孙三代里收入最低，爸爸妈妈退休金1万，自己月薪酬四五千，这种现象在我国家常便饭。

  那年青人当然会去比照考虑，已然外面发的薪酬还不行爸爸妈妈请保姆的，不如越过中间商，直接回家当保姆。

  估计到2050年，我国每三个人里就有一个60岁以上的白叟，而这些白叟都有养老的刚需。但与之对应的，现在在我国，配套的养老组织却没有建立起来。

  要么盈余困难，这就导致投资人失掉热心，工业规划没有扩张，关于具有即时需求的白叟来讲，最终便是一床难求。

  所以，许多“全职儿女”在家照料的或许不仅仅爸爸妈妈一代人，很或许包括“爷爷奶奶”两代人。

  爸爸妈妈成家时根本都一穷二白，家里没啥钱，但到了这一代，许多家庭现已有了不少积储。

  许多承受“全职儿女”的家庭，其实现已认识到了一个问题，便是从「自食其力」到「基业传承」的问题：年青人能够挑选在外打拼，也能够回来用自己的才能，使用家庭已有的资源，让堆集的财富在今日发明更大的价值。

  受传统价值观的影响，我国的爸爸妈妈都期望孩子有自己的工作，所谓“全职儿女”，大多数也仅仅权宜之计。

  提到这儿，必定还会有一些人觉得，现在的年青人提到底便是“矫情”，不愿意斗争如此。

  其实，每一代人有每一代人的窘境和难题，咱们并不能用曩昔的品德规范来审判今日的年青人。

  这从最近一个热门就能够看出来，现在许多年青人都会去烧香求佛，比方在北京的雍和宫，80%的香客都不到35岁，有网友说：“雍和宫一炉炉的香灰，盛放的都是年青人的焦虑。”

  在我看来，大多数“全职儿女”都仅仅面临压力下和爸爸妈妈达到的暂时退让，还远谈不上“啃老”。

  当然，“啃老”也没那么可怕，之前我也写过一篇文章《啃老三年，再去挣钱》，家庭作为一个资源单位，可认为遇到窘境的年青人供给一种支撑。正如前面讲到的原因相同，家庭财富的变迁也要求咱们对价值观进行必定的批改。

  但所幸，现在在“全职儿女”中，许多人自身并不是咸鱼，仅仅把它当作一种迂回战术。

  比方，有人在家一年多，陪同爸爸妈妈之余还活跃提高自己，总算拿到了心仪的offer。

  再比方，有些人在做“全职儿女”时，在家接接兼职补助家用，最终居然找到了自己的工作方向。

  每个挑选做“全职女儿”的年青人，心里都有着自己的挑选，而且大多数人都在尽力，作为非当事人，咱们不用对年青人那么严苛，更不用对他们指手画脚。

  更何况，家里有条件的，让孩子歇歇喘口气，把家当成避风港，又有什么不行呢？

  比方我的师妹小刘，就和我坦露心声，其实回到老家仅仅她的“缓兵之计”，之前的传媒公司是爸爸妈妈组织的，并不是她想要寻求的方向，她在家考虑好久，觉得自己仍是喜爱金融职业，趁着在家的功夫还在温习考CFA，想让我找时机帮她留心下有没有什么合适的金融圈时机。

  “人生里退后一步并不满是坏的，假如在行进时采纳撤退的姿态，以推让恭谨的方法向前，就更完美了。”